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支店の従業員数が少なく全社員が現状をよく把握しながら指導できたため、営業職に対する新人教育は充実していたと思います。 社員数が少ないため、最初から実践的な業務もさせてもらえるため、成長が早くすぐに先輩社員と同じ業務を任されるようになります。
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