社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

1度評価を得る(その人物自身の頑張りだけでなく上長の采配によりますが)と、その後やる気が無かろうが仕事が出来なかろうが、上に立つ人物像として人間性に問題があろうが、とにかく1度上がると評価や役職が下がることがほぼない。正直上に上がったもん勝ちという印象。