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休暇等は積極的な取得を推奨しており取得しやすい環境。 1週間前程度に申し出れば、大抵は問題なく取得できる。 業務は自身でコントロール出来るので、残りたくない日や、やりたい日などメリハリをつけて業務に臨める。 中堅の忙しい職員でも、予定があるときは定時に帰ってる事も多くある。 コロナになった職員は有給でなく、全日特別休暇を与えるなど、従業員想い社風であり、定着率も良い。 飲み会への強制参加等もなく、誰でも馴染みやすい環境。 残業は支店内での役職によって異なるが、沢山やる月でも30時間には大抵おさまっている。 残業手当についても1分単位で支払われ生体認証となっているので、しっかり支給され不満はない。
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