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変化に対し保守的で、チャレンジする雰囲気が非常に少ない。また、上層部も口ではチャレンジなどというが、失敗すると責任追及の矛先を現場に向けてくる。 工場のオフィスの古く、更新などはなく、PC・設備・システムなどの更新や刷新はなかなか実施されずらく、この点でも変化に取り組む姿勢は会社全体から弱い。
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