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営業成績に応じたインセンティブはあるが基本給が少ない。営業不振が続くと年収も低くなる。 管理職になるとノルマによって給料が決まる為、売れない月は平社員と変わらない給料になる。 独裁者タイプの社長のため社員がすぐ辞め育たない。昔からイエスマンが多く物申すと飛ばされたり役職を下ろされたりする。今もその傾向は残っており黙って働くしかない。
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