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部門により 勤務時間や 形態が違い 不公平な感じです やはり 仕事はある程度 公平なシフトを組まないと 健康を損なうと思います 過労な勤務体系は 社会的にも 良くないですから 改善を求めていましたが 変わることはありませんでした 下からの意見や要望を 素直に受ける総務体制が必要です 無理な勤務体系は 必ず事故を引き起こします 労災ゼロを目標にしていく 勤務を大切にして欲しいです
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