社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

昇進、昇給は年に1回チャンスがある。その前に上司に自分が立てた目標に対して、どの程度達成できたのか、アピールする書式や上司との個人面談があり、これに時間をとられ、面倒臭い。また成果報酬制度だが年功序列の雰囲気が若干、残っており、若いと一定のところから昇進がしづらい。