社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

支店の成績、無駄が多い為準社員は昇給しない。パートより責任をもてと言われますが時給にしたらパートの方が高い。仕事はスキルアップしても昇給しないのでやる気をなくす人が多く真面目にやるのがバカらしいと思う人が増え、無駄な人件費もあり負の連鎖で支店の経費がかかり給料は上がる見込みはないようです。今ではボーナス時期も毎年同じで必要無いと思ってなのか上司の面談で会社への不満や査定も聞かれなくなりました。６年ほど前にフルタイムのパートは全員クルー社員となりましたがパートのままの方が良かったと思います。