社員クチコミの違反報告

良い点人事・評価制度

半年に1度評価によりベースアップが毎回少しずつ行われ、規定値に達すると上の役職へ推薦されるという制度になっている。 運用自体に問題はないと思われる。 労働組合も機能しており、経営陣に意見を言える機会もある。