社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

現場に入るとパート社員の対応や態度やパート、時習性、研修生たちに対する指示やパワーハラに当てはまります。奴隷やロボットあ使いがはんぱではない。火事になった影響か社員たちのあ使い方がもっと悪くなって虐めにしか考えられないんぐらいです。なぜなら、自分たちの思い通りにならないとシフトを減らされるか仕事を与えず２時間で帰らされる事もある。シフトは毎回変えられてしまい、一言も連絡も無くパートさんや実習生が確認しないからと悪くされる。社員、パート社員はほとんど自分たちが正しい、間違っていない、こう言ったからこうだと曲げず、自分たちが間違っていても頭を下げたり、謝ったりは絶対しない。言い流す行き流すのが多い。社員になったからって偉そうな振る舞うのはどうかと思います。従業員、パートさんが居なければ売る物は造ることも無く金にもならない皆が働いてるからそうなるわけで、サークルになってる皆が繋がってるのを忘れていません。人には傷つきやすい心がある。