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残業がえげつないくらいあります。入社前はせいぜい20、30時間程度と言われていましたが、入社して初月から50時間、翌月で70時間など、言われてたものとかなり違いました。それに固定給に残業代が含まれているため、45時間を超えた分しか支給がなく、ボーナスも結局出ないため非常に年収が低くなります。残業をさせるがお金は払いたくないため、基本給をえげつないくらい安くしておき、残業代込みの給料を提示してそれなりに月給があるように見せる作戦なのかと思います。内部の人も不満を抱えてる人だらけで、正直改善しないとやばいレベルにあると思っています。
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