社員クチコミの違反報告

不満な点職場の雰囲気

職場の人間関係で言うと、良かったり良くなかったりします。理由としては、忙しい時期となるとみんな自分のタスクに追われてしまい、不明点があった時に聞くと冷たい対応をされたりすることが多いです。それ自体いたしかたないのかもしれませんが、それならそれで必要最低限のマニュアルは用意しておくべきかなと思います。分からないことがあれば常に聞きなさいスタンスであるにも関わらず、聞いたら聞いたで冷たい対応をされることがあるのでそれは良くないと思います。また、そうなった場合次に聞こうにも聞けない雰囲気ができてしまうので、結果的に職場全体で作業効率の低下と人間関係の悪化につながっていっているような感じがします。