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昇給の基準が明確でなく、よくわからない。賞与は評価に関係なく、頑張ろうとサボろうと提示された定額なので、契約更新される程度に頑張るという人が多いかもしれない。 私のいる本部では表彰とかあるが、推薦者になるべき管理職が応募できてしまうので、課長や社員が軒並み受賞、高額な賞金を獲ってしまう
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