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教育面が不十分です。 リーダーなどある程度年月を働いてる方はこちらを慮る言動をしてくださりますが、教育につくのは就業して浅い社員さんです。 できるのが当たり前、1度教えたことは2度聞くなというスタイルで、もう一度聞くと「前も言いましたよね?」と高圧的な態度で詰められます。 また、失敗に対して寛容さは全くなく、やる気があるのか?適当にしてるからだ とこちらを全否定するような言動が目立ちます。 自分が教えられる立場になって考えればこういった事態は防げると思います。教育者がまともな教育を受けていない職場はいい人材が育たないと思います。現に定着率はかなり低いです。
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