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経営がプラスではない会社だったため、月給が低いことはもちろん、賞与もほんのお小遣い程度にしかない。退職率が高すぎるため、残った社員の業務負担が多すぎるのに、給料がこれだけだと生活できない。社内システムが整っていないため、こちらが動かなければならない。上の役職がすぐに辞めてしまいコロコロと変わるため、システムが整わないのは仕方がないが、無駄が多い。そのため余裕がないため、取引している相手はもちろん、社内の満足度が大変低いのがもったいない。
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