社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

明らかに業務フローに問題があるが、一向に改善しようとするつもりがない。 企業としての問題を一個人の能力不足として処理してしまうので当然だが。 次々人も辞めていき、一人当たりの業務量も増加。辞める理由を改善する気も無く、中堅になる前に辞めていくので、人が育たない。今後ここで働いても少なくてもやり甲斐や充実感を得られない。