社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

基本的に給与水準は他の企業の同職種の相場と比較して圧倒的に低いです。(当時) 昇給幅もかなり小さく、毎回最高評価を受け続けても上がるのは微々たるものです。 賞与も実質的にほぼ存在せず、業績が良かった時に1万円配られました。 基本的に社員に対してはめちゃくちゃにケチな会社で、社員を大切にする、的な企業風土は全くありません。 逆に社員側も同じように会社を大切にする気は全く無い感じの人が多かったので(会社か社員かどっちが先にし始めたのかはわかりませんが)、そういう意味ではまあ問題は無いのかもしれません。 そういうこともあり、ベンチャー企業(当時)とはいえ社員の入れ替わりの激しさは相当だったので、人手不足の世の中で長期的には厳しいことになりそうだと思っていました。