社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

正職員や嘱託職員と同じ業務量を課される中、私だけ別部署の業務もやるように言われ、「パートだから残業はさせられない」という理由(就業規則ではパートも残業可能となっている)で、残業せずに業務をこなすようにと言われた。これら以外にも筋の通らないほぼ言いがかりのような事象が多々あり、給与もいまいちなので退職を決意。