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私がお世話になっている先輩は昇給はこの数年で¥0円です。会社案内では昇給年1回と書いていますが嘘ですよ。毎期、売上・利益・回収と営業に課せられる3原則を達成し数字での貢献度は極めて高いです。数字が出せない人間への救済処置で業務内容や部やグループへの貢献度なども加味されるも結局は数字で見るにも関わらず理不尽極まりない評価は今の私が将来的にこの組織に居て非常に不安要素としてある点です。
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