Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。
教育に関しては最低限のシステムは構築されていると思いますが、会社としての統一感がないので、成長度合いは教育してくれる上司によるのかなと感じます。より明確な指針があれば良いのかなと思います。加えて、個人の成果をしっかりと評価するシステムを取り入れたほうが良いです。現状では士気を上げるのはなかなか難しいと思います。
300文字以内(文字数:0 / 300)
ご注意