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産休育休制度などもしっかりと整備されており、実際に業務リーダーは産休から復帰し、現在育児メインで時短勤務が可能となっています。仕事柄ではありますが、お子さんの体調に合わせて早退なども自由にされているので働きやすいのではと思います。
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