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毎月の目標が厳しくて常にプレッシャーを感じながら仕事してました。 仕事が予定通りに終わらなかったり、予定外の仕事が入ったりで、仕事が終わる時間が不安定でした。 半年に1回転勤の時期があるのですが、よく転勤する人は年1くらいの割合で転勤していました。 新入社員が入ってきても数年で辞めてしまうことが多くて、慢性的に人材不足で、その対策で若い人の給料が増える反面、ベテラン社員はなかなか昇給しない感じでした。 頑張っても、本社の方から褒められることはまずありませんでした。
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