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新卒採用の際に行った適性検査の基準は、それほど高くなかったと思います。面接は計2回で、どちらもオンラインで行われました。エントリーシートはマイナビのオファーボックスを用いて提出するため、締切や設問かわかりやすくてよかったと思います。
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