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福利厚生は充実しているが、利用している時間がない。 ワーカーの希望優先でシフトを組んでいるので、どうでもいい時に人が多く、忙しい時間に人がいない。 結果、一部の人間に残業・休日出勤が集中。 残業時間制限を守るために、月末にさらに人手不足が加速。結局、時間外時間が増大する。
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