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保守的なため、人材の成長が望めません。そもそも外注に全て投げるので、学ぼうという自発的な意欲が無い限り、現状維持が続き、身につくことは外注企業への高圧的な対応の仕方です。まずいのは、新卒社員がそれを当たり前だと思ってしまっている体質です。
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