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月の希望休はパートも社員も契約の時間に応じ2から6日選べる。社員は2日のみ。 働き方改革の分の有休消化はあるが、その他の有休消化や退職前に全ての有給を消化したという話も聞いたことがない。そもそも、有給が何日残っているかも知らない。 社員は必ず資格取得しなくてはならないが、そのための教材費は実費、勉強会は自分の休日に行われる。 商品知識の勉強などのツールは用意されているが、仕事の為の勉強なのに自宅で必ずしなくてはならず、その他にも勤務時間外で行わなければならないことが多い。 常に人が足りず、近隣の店舗へ応援に行かされる。 売上金が少なかったり、金券で入力ミスをすると自腹で充填しなくてはならない。 会社を守る為のマニュアルはたくさん用意されているが、従業員を守ってくれるかはわからない。 遅刻すると罰金500円、給料から引かれる。
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