社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

定年後の再雇用の給料が、現職時のほぼ半分になった。管理職手当てまで半額になった。おまけに基本的に残業手当なしで、賞与も無しの契約になる。ただし人によって給料の減額率が違う。地元採用だと、住宅手当が一切ない。転勤すると転勤手当はあるが，代用社宅の一部負担金を多いし上限が低い。