社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

人が辞めていき、しかも人が入ってこなかった。 オペレーションもどんどんきつくなり、社員の人も対応してくれなくて、 不満はどんどん溜まっていった。 売り上げを上げる努力をするよりも、現状維持をするばかり。 食品を扱う会社なので、リスクヘッジを徹底していた。 リスクヘッジはわかるが、リスクを取って売り上げを上げる事は経営陣がやりそうにない。売り上げを上げるのは難しいがそれをしなければいつまでも新たな人材確保は難しい。 人が入ってこなければオペレーションはこのままだし、売り上げも徐々に下がっていくだけだと思うので見切りをつけました。