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給与・賞与などの面での待遇は特別良いとまでは言えないが、悪いわけでもなく、大きな不満はなかった。 利用率の低さからアウトソーシングで導入していた福利厚生サービスは廃止されたが、独自の福利厚生サービスもあり、全体的には特に悪いというわけではないと思う。
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