社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

役職定年制度があり、肩書が無くなり・給与は減額されても実質仕事内容は変わらないし責任者では無いが責任感は残ったままである。取締役員全員がの取締役としての自覚・責任感・使命などが欠如しておりイエスマンに徹して事なかれ主義であることに会社の将来性が見えなくなった。役職の上下関係が入れ替わることにより使いずらい使われずらい職場で人間関係のギクシャク感・遠慮感にストレスを感じるのが嫌になり退職。