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産休前後、バタバタしすぎて有休消化が出来ない。 悪阻による入退院後も、残業を強いられる。診断書を提出してもあまり状況は変わらない。 休日保育出来る保育園に入れなくても、必ず子供を預けられる環境を作り復帰する様に圧をかけられる。 難しければ退職の選択を出される。
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