社員クチコミの違反報告

不満な点女性の活躍・働きやすさ

中途採用の際の役員による2次面接にて給与が決定されるが、明確な給与基準はなく、男性の方が給与設定を高くしている印象。 いまだに役員への印鑑周りがあり、印鑑行列ができている。地方支店も全て申請書類は本社の役員押印が必須なので、手間と時間がすごくかかって仕事効率が悪い。電子決済システムを導入しないのが不思議。FAXのやり取りも多いです。