社員クチコミの違反報告

良い点年収・給与制度・待遇

年俸制なので、会社の業績に関係なく年間で3か月分（夏1.5＋冬1.5）の賞与がでます。 年間の昇給に関しては、親会社？の昇給モデルベースで昇給していきます。 水曜日は「ノー残業デー」で残業禁止でした。 福利厚生の一環で夏はBBQ,冬はしゃぶしゃぶ会が開かれていました。これは個人負担なしで飲食できました。