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妊娠をすると、夜勤の交代勤務からはずしてもらえる。有給のほかに無給だが、妊娠中の通院で特別休暇をつかうことができる。休みはとりやすい。 女性の多い会社なので産前産後の休暇、育休、育休の延長、短縮勤務などの制度は充実している。
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