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給与が年功序列であるため、頑張ったところで変わらないし、開発は協力会社がやり自分達は技術力が身に付かない。 そういった会社の仕組みが社員のやる気をそぎ落としていると思う。成長したい人には向かない会社である。 「誰が休んだり辞めても対応できるように、誰が見てもわかる資料を作っておくべきではないか」と上司に提案したが「そうですね、ぜひ作りましょう」と言われただけで、資料を作るように指示されることは退職するまで一度もなかった。またクライアント(ユーザー)からも同じことを言われていたが「作ってあります」と嘘をついているのを目撃した。
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