社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

店舗責任者には比較的なりやすい環境ですが、実力云々というよりは、人員削減により上に上がらざる負えない環境ができてしまっているように感じました。 正社員・パート問わず店舗責任者になっている店舗が多いです。 昇進についての明確な線引きやシステムは無いので、上司のさじ加減による人事が多いです。 そのため上司との反りが合わなかったり、コミュニケーションを取らないとなかなか認めてもらえない環境になっています。 店舗責任者以上の役職については、全て枠が埋まっているため退職者が出ない限り昇進はありません。