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清掃業も労働集約型産業であるため、休みを取ると、代わりの人員の確保に難儀する。そのため、休みを取るのも気を遣わないといけないときもある。 作業に関して、普段は自分の持ち場のみ行えばいいが、他にもう一人いる作業員が休みの時は、その持ち場もある程度兼業しなければならなかった。しかもその際、人員不足とはいえ自分は男なのに女子トイレも任された。 清掃員、建物のオーナーとは別に管理人が駐在している。この管理人が話しかけるなオーラが強く、感じ悪かった。私が退職する数か月前に体調不良で辞めたらしく、姿を見せなくなった。ざまあみろ。 辞めた管理人の代わりを務めてほしいのか、私たち清掃員に対する、ビルのオーナーの要求(入社当初に取り決めのなかった雑務など)が少しずつエスカレートしていった。これが決め手となり、5年ほど勤めて退職。 退職して半年たつが、求人誌を見る限り、未だにこの現場の求人広告が掲載されており、私の後釜はいないようだ。ざまあみろ。
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