社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

中途入社は基本的に契約社員からのスタートとなり会社独自の研修制度をクリアしないと正社員登用の面接をしてもらえない。 尚且つ入った時から正社員との仕事内容がほぼ変わらない為、なりたい人と別にいいやと考える人が別れるが推薦されて受けているか、よほどキャリアアップしたい人かのイメージがある。