社員クチコミの違反報告

不満な点職場の雰囲気

外資系企業であるが、元々日本の企業がベースとなっているため、人間関係という部分では泥くさいものがある。しごとの目的や重要性などより、社員同士の人間関係が仕事を進めるうえでの重要なファクターとなることもたびたび。 そんな状況なのね、社長がフランス人。日本のことをある程度はわかっているはずなのだが、頑固な性格ゆえ、郷に入れば郷に従う、とい感覚を持っておらず、自分の考えを押し付けてくる。その上口が達者なので、満足に英語も喋れない社員はみな、いやいやそれに従うしかない、という状況が続いている。