社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

業界最大手の割には、遅れているところが多々あります。 同じニチイでも、学館とケアパレスでは、施設の運営も地方と首都圏で分かれており、資格取得の研修費用等の割引優遇などもありません。また資格取得によって手当が上がることを嫌がる施設長 もいます。(人件費が上がるため。) ネットワーク化も遅れており、レクなどを共有するフォルダもなく、パソコン等の入力が混雑する時は、固まることもしばしばです。 いかんせん給料が安く、業界内でも10位以下の現状です。 いろいろなところが、業界最大手にはほど遠い　アナログ的な会社です。