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仕事内容が属人化しており、休むと同僚に仕事を押し付ける形となってしまうため、有給休暇がかなり取りづらい。 また、土日祝日が休みだが、文字通りそれ以外は出勤扱いとなるため、お盆&年末年始も一切休みはない。特に年末年始は、12/29-1/3頃までの期間職場自体は稼働しないため、強制的に有給を消化する形となる。
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