社員クチコミの違反報告

不満な点入社理由・入社後ギャップ

入社前は研修やマニュアルがあるとのことでしたが、実際にはほとんどなかったです。 また勤務体制（シフト制か固定制か）なども面接の話と実際に差異があることが多かったです。 面接は本社の社員が行いますが、実際には各園の園長の指示で動くためにマイナス面のギャップが大きくなってしまうのではと感じました。