社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

とはいえ、製薬業界トップ企業と比較すると、製薬企業としての給与は低い方である。能力による評価よりも、年齢による評価が給与に反映されるため、目標達成したところで給与への反映はほとんど見込めない。目標達成を連続で未達の40歳代社員でも、昇給試験を一度過去にクリアしておけば、以降はそれなりの金額がもらえる。