社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

店長も年々若くなっていったので、好き嫌いが評価に反映されていく。店長より上の人に仕事を評価してもらえる機会は少ない。実績表などもつけてはいるが、果たしてどこまで反映されているのか謎。目に見える実績だけではなく、できれば仕事姿勢なども見て判断してもらいたかった。