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実力で給料が決定するため、向上心がなかったり、スキルがない人にとってはなかなか給料が上がらずつらい状況になることもある。また、デリバリー部門では売値(単価)に比例して給料が決定される(もちろんそれ以外の社内での活動も若干は評価されるが)ため、顧客に対しどのような価値提供ができるかを日々考える必要がある。
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