社員クチコミの違反報告

良い点成長・働きがい・キャリア

新入社員のための研修は手厚くとても丁寧に実施してくれるので、良かったと思います。社会人の基本としてのビジネスマナー研修から、製品知識を身につけるための技術研修、及び工場での現場研修などの研修がありました。また、職場に配属後も2〜3年おきに昇格研修があり、昇格に必要な知識やスキルを身につけることができる上に、条件をクリアすることで昇格もできます。昇格すると求められるスキルも高くなりますが、給料やボーナスも上がるので、モチベーションにも繋がります。