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良い点女性の活躍・働きやすさ

女性が多い職場ということもあり、女性が働きやすい制度が整っています。産休や育休が取りやすいことはもちろんの事、ナーサリーママ制度があり、子育てしているママさん達にも時短であったり、休業が取りやすくなっています。 また、子供の看護休暇や親の介護休暇など休暇の種類も豊富で働きやすくなっております。 当然この制度は男性にも適用されて男性保育士や栄養士も増えてきています。 ただ、土日祝日も出勤がある場合でも賃金体制が変わらないなどは不満に感じる方もみえるかもしれません。 しかし、その年の業績に応じては昇級もあったりしますので、企業側としても努力していただいていると思います。