社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

社員、お客様を大切にしない(社員教育が雑なので未経験者と若手の離職率が高い。クレームは、本社に申請を上げてからの対応なので時間がかかり途中で放棄するのも多数ありました。)中途入社での管理職が多く考え方が古く社員の平均年齢も高くなり社内の雰囲気が暗い。 理不尽な理由での転勤があります。(会社都合での退職もあります。) 工事単価が安壱番館為、良い職人が少なくクレームが多い。