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部内に優秀な人が一人でもいた場合は、自身にいい評価がつくことはない。 役職候補は既に入社時に上司間で決められているため、どんなに頑張ろうと無駄なことが多い。 ある程度のスキルを付けてから転職するのが良い。
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