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営業利益を上げる姿勢はとても良いのですが、獲得ができなかったことに対しての振り返りと、詰めが多すぎるため、やめていく人間が後を経ちませんでした。また、全く見本を見せない上司が特にそうした指摘をしてくるため、負に落ちずにイライラしてしまう社員もたくさんいたと思います。あとは、社長が社員の意見を聞き入れず、言わば、イェスマンだけが上に上がれる仕組みでした。それでいて、スタッフのことを思っているとか、社員を大事にしているということをしきりに我々に言ってきたのが、少し嫌でした。
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